تتعدد الاستراتيجيات والوسائل المتبعة لإنشاء وتطوير إدارة الموارد البشرية بالمنظمات .
هذا البحث المنقول - مرفق المصدر -يساعد كل مستثمر وكل رائد أعمال وكل متخصص في الموارد البشرية لتطبيق النموذج الأمثل .
والنموذج الأمثل يفترض به أن يحقق المرونة والفاعلية والمواكبة للتغيرات .
وينمي مهارات التحليل و التفكير الاستراتيجي والاختيار البديل الأنسب لمتخصصي الموارد البشرية