وجاء هذا الكتاب بسبعة فصول تضمن: الفصل الأول: العملية الإرشادية، الفصل الثاني: التفكير التأملي، الفصل الثالث: مكونات التفكير الإبداعي ومهاراته، الفصل الرابع: مهارات القائد الإداري ومهاراته، الفصل الخامس: العلاج الموجز أو المختصر، الفصل السادس: سيكولوجية إدارة الصراع، الفصل السابع: مهارات حسن الإختبار المهني.