هذه السلسلة هي نموذج للتعاون بين دار المعرفة للتنمية البشرية وشركة كسب الأمريكية للمطبوعات. وهي ترجمة لعناوين مختارة من سلسلة الخمسين دقيقة لشركة كرسب. وتركز هذه السلسلة على رفع مستوى المهارات الإدارية والشخصية والإجتماعية. وتعتمد في تنظيمها على أهداف تعليمية بسيطة وواضحة. وتعالج السلسلة المفاهيم والموضوعات بطريقة مباشرة بعيدا عن التنظير وبتركيز شديد على الأنشطة والتدريبات واستمارات التقييم والاختبارات الذاتية لتعزيز وبناء المهارات ذات العلاقة.
وفي هذا الكتاب اقرأ وتعلم الأمور التالية: كيف تطور خطة عملية لتعلم القيادة، مصادر القوة لدى القادة، الطرق السليمة، للتعامل نمع معارضة التغيير، الفروق بين القادة والمدراء، كيف تطور رؤيتك في الحياة وتوصلها للأخرين.