يهدف المؤلف فى بأليفة الكتاب الى تقديم المساعدة للقادة والإداريين بكافة أنماط المنظمات على تطوير قدراتهم القيادية من خلال الفهم الصحيح لثقافة ", ذكاء المشاعر ", واكتساب القدرة والمهارات ذات الصلة وممارستها فى مجال العمل لتحقيق التميز فى أداء المنظمات وفرق العمل والعاملين ولا يمكن أن يتحقق ذلك الا من خلال اكتشاف القادة لا نفسهم والوعي بقدراتهم وبرؤاهم كما علن أيضا ان يكون واعيا بمشاعر العاملين لمساعدتهم على إدارة مشاعر هم وحفز طاقاتهم لرفع مستويات الأداء لديهم وكل هذا للوصول الى أحداث تغييرات وتحسينات حيوية لاستمرارية النمو والتميز فى الأداء.