تعتبر إدارة الموارد البشرية من أكثر المجالات أهمية في إدارة الاعمال، فهو مجال دائم التغير والتطور.

يتناول هذا الكتاب إدارة الموارد البشرية، أي إستخدام الأفراد لإنجاز الأهداف المؤسسية أو التنظيمية، جميع المديرين يحصلون على النتائج بواسطة جهود الآخرين، لذلك عليهم الإهتمام بمجال الموارد البشرية.

وتتناول الموضوعات الرئيسية التوظيف أو التعيين (تخطيط الموارد البشرية، والتوظيف، والإختيار، والتدريب والتطوير، وتقييم الأداء والمكافأة، والعلاقات الداخلية بين الموظفين).

كذلك سنناقش كيف تؤثر إجراءات الصحة والسلامة على الموارد البشرية، وكذا أساسيات التعامل مع إتحاد العمال إذا كانت الشركة نقابية، ومن أهم الموضوعات التي يناقشها هذا الكتاب أيضاً، هي العولمة أو التعامل في البيئة العالمية وكذلك أهمية التكنولوجيا بالنسبة للموارد البشرية.