جاء هذا الجهد المتواضع لينضم إلى مجمل الجهود العلمية التي قام بها أساتذتنا الكبار بالوطن العربي، هادفين إلى إلقاء المزيد من الأضواء على الجوانب المتنوعة والحديثة في إدارة الموارد البشرية وجعل أبناءها الطلبة في أقسام إدارة الأعمال والعامة بصورة خاصة والأقسام الأخرى عامة قادرين على فهم وإستيعاب المبادئ والأسس المستنبطة من واقع الأنظمة والتشريعات العربية والأجنبية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية كمفهوم إستراتيجي معاصر من خلال تناول الفصل الأول منها: إيضاحاً لمجموعة من المصطلحات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية من خلال ثمانية مباحث تضمنت إصطلاحات كل من: إدارة الأفراد، إدارة الأفراد والعلاقات الصناعية، إدارة الأفراد والعلاقات الإنسانية، إدارة الأفراد والعلاقات العامة، إدارة الخدمة المدنية، إدارة الوظيفة العامة، إدارة القوى العاملة وإدارة شؤون العاملين، إدارة الموظفين الحكوميين، وأخيراً إدارة الموارد البشرية.

أما الفصل الثاني فتم تقسيمه إلى قسمين الأول عند وظائف الموارد البشرية وتحليلها، والقسم الثاني فقد خصص للوظيفة العامة والوظيفة الخاصة بمبحثان هما: تعريف الوظيفة، الوظيفة العامة والوظيفة الخاصة، أما الفصل الثالث: فقد خصص لموضوع ذات أهمية في الكتاب وهو إستراتيجية إدارة الموارد البشرية من خلال خمسة مباحث: مفهوم الإستراتيجية، مفهوم الإدارة الإستراتيجية، إدارة الإستراتيجية الموارد البشرية: الأبعاد الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية، مراحل تكوين إستراتيجية إدارة الموارد البشرية.

والفصل الرابع: فقد تم تخصيصه لتقليل كلفة رأس المال البشري وإستثماره من ناحية تثقيف وتحليل كلفة رأس المال البشري وإستثماره من ناحية تثقيف وتحليل وتصميم خاصة بتكاليف الموارد البشرية، الفصل الخامس: تم تخصيصه عن مفهوم تقييم الأداء ومسؤوليته وطرق تقييم لأداء والخطوات والمشاكل التي تواجه الموارد البشرية في عملية تقييم الأداء، الفصل السادس: تم تخصيصه لتحليل وتقييم الأجور والرواتب من ناحية مفهوم والعوامل المؤثرة وأنواع الأجور وأساليب تحديدها، الفصل السابع: تم تخصيصه بموضوع تقييم الوظائف ومعاييرها وطرائقها.

أما الفصل الثامن والأخير: فتم وضع التنظيم وأهداف إدارة الموارد البشرية وموقعها على الهيكل التنظيمي للمنظمة والدولة.

وهنا لا بد أن نقول بأن الإنسان خطاء وخير الخطاءين التوابون حيث مهما زدنا أو انقصنا فيبقى كل عمل بحاجة إلى تعديل أو إضافة أو حذف لأنه لا يوجد عمل كتابي على وجه الأرض كاملاً بإستثناء القرآن الكريم.