أثبت الباحثون في وظائف القيادة وأساليبها أن القادة لا يولدون قادة. حيث زال الإعتقاد القديم بأن القيادة هبة ربانية فقط. بل من الممكن أن تكتسب حيث تتطلب القيادة كفاءات ومهارات معينة يمكن تطويرها في القائد. ويعد هذا الكتاب دليلاً شاملاً لتحقيق صفات القائد. وتحقيق الإدارة الفعالة. ومؤلف هذا الكتاب هو الدكتور واي سي هالان الذي يعمل بالهيئة الإدارية لمعهد ",لال بهادور شاستري", للعلوم الإدارية في نيودلهي وبارايللي، وكلية",دسهياندهو", بجامعة دلهي. وقد شغل منصب عضو مجلس إدارة مركز أبحاث الدراسات الأمريكية بحيدر أباد. وحصل على درجة الدكتوراه من جامعة", جواهرلال نهرو",. وشغل منصب رئيس تحرير العديد من الصحف منها: التيمز الهندية، وإنديان إكسبريس، وهندوستان تايمز، وأوبزرهر.