وصف الكتاب
يعد هذا الكتاب أول محاولة متكاملة تجمع بين الأسس والأصول العلمية, وبين الخبرة العملية والتطبيقية في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية بالعالم العربي. ويوجه الكتاب بصفة رئيسية على المهتمين بمجالات الإدارة وتنمية الموارد البشرية وكذا الطلاب والباحثين في هذا المجال.
وقد جاءت فصول الكتاب كالتالي: تاريخ التدريب عريق ,مهنة التدريب بين الرسالة والتجارة ,إدارة التدريب وسيلة لا هدف ,الحاسب الآلي حصان أسود أم حصان طروادة ,المستشارون وتقييم عروضهم .
