يتضمن الكتاب خمسة عشر فصلا موزعة على خمسة أبواب رئيسية تتكون من الإطار النظري وآلية الأدارة العامة، يشمل الباب الأول على خمسة فصول تغطي الإدارة العامة ومواردها ومستقبلها ومفاهيمها الأساسية والتطور التاريخي والوظائف الإدارية ونظريات التنظيم.

أما الباب الثاني فيشتمل على ثلاثة فصول، تغطي آلية الأدارة العامة من حيث البناء التنظيمي والتقسيمات الأدارية للوزارات والمؤسسات العامة والأدارة المحلية. ويركز الباب الثالث في أربعة فصول على ديناميكية الإدارة العامة، وكيفية ممارسة الوظائف الإدارية في تصميم السياسات العامة، وصنع القرارات، وتنفيذ البرامج الحكومية، وتطبيق الرقابة عليها.

ويتكون الباب الرابع من فصلين يشتملان على إدارة الموارد البشرية والموارد المالية للحكومة والمتمثلة بإدارة شؤون الموظفين العاملين والموازنات العامة ويشتمل الباب الخامس فصلاً واحداً يناقش فيه اتجاهات الإدارة العامة والتحديات التي تجابهها والتقنيات الواجب استخدامها لتغيير الآلية والاستراتيجيات والأساليب المتبعة لمواكبة التطور البشري والتكنولوجي.