انظر إلى أنجح المؤسسات في العالم، وستجد أنها لا تضم قائدا واحدا فقط، بل ستجد عددا كبيرا من القادة الأقوياء الذين يعملون لتحقيق نجاحهم. وهذا لا يحدث بمحض الصدفة. فأكثر المؤسسات نجاحا في العالم تمتلك قادة يعملون على إعداد الأشخاص المحيطين بهم، سواء كانت تلك المؤسسات عبارة عن مشروع تجاري صغير، أو شركة كبرى، أو منظمة غير ربحية، أو فريق رياضي. وعندما يكون القائد مكرسا لعملية الإعداد فإن مستوى الأداء داخل المؤسسة ككل يرتفع بشكل كبير.